您現在的位置: 主頁 > 三方機制 > 三方機制

市企業家協會參加三方協調勞動關系視頻會議

發布時間：2015-07-06 16:24來源：鶴壁市企業聯合會 鶴壁市企業家 點擊：

 6月12日，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省企業聯合會/企業家協會、省工商聯召開視頻會議，傳達國家協調勞動關系三方視頻會議精神，部署落實中共中央、國務院《關于構建和諧勞動關系的意見》的相關工作，推進新時期我省和諧勞動關系的構建。省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長楊盛道，省總工會黨組書記、常務副主席李建莊，省企業聯合會/省企業家協會執行副會長楊海福，省委統戰部副部長、省工商聯黨組書記楊京偉出席會議并講話。會議由省協調勞動關系三方會議副主任、省人力資源和社會保障廳副廳長劉延光主持。市人社局、總工會、企業家協會、工商聯有關領導在鶴壁分會場參加了會議。
    會議要求，各地三方要充分認識構建和諧勞動關系的重要性和緊迫性，準確把握《意見》精神實質，準確把握構建和諧勞動關系的目標任務、工作原則和措施，自覺把思想和行動統一到中央的決策部署上來。要在鞏固當前勞動關系工作成果基礎上，加強治理，科學謀劃，突出重點，統籌推進構建和諧勞動關系的各項工作。要著力解決當前勞動關系突出矛盾，全面治理拖欠農民工工資問題，妥善解決部分企業不依法繳納社會保險費的問題，加強對產業結構調整過程中勞動關系處理的指導規范。要創新勞動關系協調機制，完善勞動關系矛盾調處機制，健全勞動保障監察體制機制。要加強對企業經營者和職工的教育引導，支持企業健康發展，全面落實勞動保障法律法規，加大宣傳力度，努力營造構建和諧勞動關系的良好環境。                              
    會議強調，各地三方搞好協調配合，共同做好構建和諧勞動關系的組織實施工作。要明確職責，共同推進。進一步健全黨委領導、政府負責、社會協同、企業和職工參與、法治保障的工作體制，形成全社會共同參與的工作合力。要夯實基礎，提高能力。加強基層勞動關系工作平臺建設，加強工作人員隊伍建設，提升隊伍的專業化水平，積極推進勞動爭議調解仲裁、勞動保障監察管理等信息化建設。要加強督導，確保落實。落實企業和勞動者構建和諧勞動關系的主體責任，督促中央意見的規定在企業和職工勞動關系一線貫徹執行，實現勞動關系政府治理和社會治理良性互動，真正使得勞動關系實現長期和諧穩定。